Drei Lösungen für Ihre Personalfragen
Welche Option passt am besten zu Ihren Bedürfnissen?
Personalengpässe oder Auftragsspitzen?
Zeitarbeit
Leiden Sie unter Personalengpässen oder Auftragsspitzen? Wir sorgen für die personelle Unterstützung Ihres Unternehmens. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, der sogenannten Zeitarbeit, stellen wir Ihnen schnell und unkompliziert flexibles Personal zur Verfügung.
Keine Ressourcen für eigenes Recruiting?
Personalvermittlung
Sie haben einen Personalengpass und finden keine qualifizierten Bewerber? Das übernehmen wir für Sie. Wir rekrutieren die passenden Mitarbeiter für Ihre freien Vakanzen.
mehr erfahrenWollen Sie das Personal zuerst testen?
Try and Hire
"Try and Hire" ist ein innovatives Personalvermittlungsmodell, bei dem Kandidaten zunächst in einem befristeten Arbeitsverhältnis getestet werden, bevor sie eine feste Anstellung erhalten.
mehr erfahrenEffiziente Personalplanung: Nutzen Sie Zeitarbeit für flexible Mitarbeitereinsätze in Ihrem Unternehmen
Arbeitnehmerüberlassung - Zeitarbeit
Wir, die amdzeitarbeit, stellen Zeitarbeitnehmer ein, übernehmen die Lohnkosten und berechnen Ihnen nur eine Provision für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Die Höhe dieser Provision wird durch verschiedene Faktoren wie den Lohn des Arbeitnehmers, den Tarifvertrag, Qualifikationen, Branchenzuschläge oder Equal Pay bestimmt. Sie zahlen also nur für die tatsächlich geleisteten Stunden und sparen Kosten und Aufwandbei der Rekrutierung. Dadurch erhalten Sie ein flexibles Arbeitsmodell ohne zusätzlichen Aufwand.
Ihre Vorteile:
- + Flexibilität und reibungslose Abläufe
- + Zeitersparnis durch geringen Aufwand
- + Übernahmemöglichkeit
- + Großer Bewerberpool
- + Weiterbildung
- + Komplexe Betreuung der Mitarbeiter
> Entdecke, wie Zeitarbeit funktioniert!
Wir finden den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
Personalvermittlung
Als Unternehmen können Sie den zeitaufwändigen Prozess der Personalbeschaffung an einen Personaldienstleister delegieren. Dieser wird alle Anforderungen an potenzielle Bewerber klären und entsprechend passende Kandidaten vorschlagen. Wir, die amdzeitarbeit, führen in der Regel ausführliche Gespräche mit den Bewerbern und prüfen diese auf die Anforderungen des Unternehmens. Letztendlich entscheiden die Unternehmen nach einem normalen Bewerbungsgespräch, ob sie den Bewerber einstellen möchten. Für jeden vermittelten Mitarbeiter wird eine Provision fällig, die sich nach seinem Gehalt richtet. Die genauen Konditionen variieren je nach verschiedenen Attributen und sind vertraglich festgelegt.
Ihre Vorteile:
- + Zeitersparnis und weniger Aufwand
- + Passgenaue Suche von Mitarbeitern
- + Expertise des Personaldienstleisters
> Entdecke, wie Personalvermittlung funktioniert!
Entdecken Sie talentierte Fachkräfte, indem Sie sie zuerst testen!
Try and Hire
"Try and Hire" ist ein innovatives Konzept in der Personalvermittlung, das Unternehmen und Bewerbern die Möglichkeit bietet, vor einer festen Anstellung zu testen, ob die Zusammenarbeit gut funktioniert. Bei diesem Modell wird der Kandidat zunächst für einen bestimmten Zeitraum, meist als Zeitarbeiter, eingestellt. Während dieser Zeit kann das Unternehmen die Fähigkeiten und die Integration des Mitarbeiters im Team bewerten. Gleichzeitig hat der Bewerber die Chance, das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur kennenzulernen. Ist die Zusammenarbeit für beide Seiten zufriedenstellend, kann der Kandidat nach Ablauf der Testphase in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kostenlos übernommen werden. Dieses Verfahren reduziert das Risiko für beide Parteien und fördert eine passgenaue Personalentscheidung, die langfristig zu höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung führt.
Ihre Vorteile:
- + Risikofreie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- + Anpassung an Unternehmensculture testen
- + Leistungsfähigkeit vor Festanstellung bewerten
- + Flexibilität in Personalentscheidungen erhöhen
- + Reduzierte Kosten für Fehlbesetzungen
- + Kostenlose Übernahme nach der dreimonatigen Testphase
